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MISION

Laboratorios de suelos del sur es una empresa privada que por medio de las técnicas del análisis de suelos  presta  sus servicios con el fin de mejorar la forma en que se realiza la explotación de los suelos y así ayudar al desarrollo del sector agropecuario en la región Nariñense.

VISION

Laboratorios de suelos del sur es una empresa que pretende extender sus servicios a nivel de toda la región del suroccidente colombiano, no solamente con análisis de suelos sino con profesionales que también manejen métodos que permitan a los diferentes propietarios de fincas maximizar sus ganancias con los recursos disponibles existentes.

OBJETIVO GENERAL

• Consolidar una empresa en el sector agropecuario con el fin de tecnificar la forma en que se realiza la producción agropecuaria en Nariño.

Tamaño del Proyecto

Laboratorios de suelos del sur estará ubicado en el corregimiento de Catambuco ya que siendo una zona rural  de producción agrícola y pecuaria facilita a los usuarios el acceso para la prestación del servicio, logrando así que nuestros usuarios tengan mayor comodidad a la hora de solicitar el servicio.

También prestaremos la  asistencia donde la gente requiera nuestros servicios para y contribuir al desarrollo de la parte del campo.

Selección de Equipos

·         Equipos de Computo

·         Muebles

·         Papelería

·         Teléfonos

·         Elementos de aseo

·         Reactivos

·         Equipos de destilación

·         Equipos de medición

·         Equipos de centrifugado

Identificación de necesidades de recursos humanos

Se especifican los siguientes requerimientos de recursos humanos

·         Dos ingenieros Agrónomos

·         Un ingeniero de Sistemas

·         Un Asistente contable

Obras Físicas y distribución de la planta

Obras Físicas: las instalaciones de la empresa serán distribuidas de acuerdo a las necesidades de cada empleado ya que se ubicara un laboratorio y dos oficinas para el desarrollo de las actividades laborales.

Distribución de la Planta

·         Adecuación del espacio de trabajo

·         Instalación de la red eléctrica y alcantarillado

·         Adecuación de la instalaciones de laboratorio

1.       Condicionamientos externos

La empresa puede estar influenciada por los siguientes lineamientos externos:

·         Los clientes con los que se va a trabajar

·         Innovaciones tecnológicas en los análisis de suelos

·         Empresas a nivel regional que presten el servicio

·         Políticas que rija el municipio

·         Proveedores de recursos para los análisis

2.       Condicionamientos Internos

·         La calidad en la prestación del servicio

·         Contratar un personal calificado

·         Regular los costos para satisfacción del cliente

3.       Procesos de prestación de productos

Laboratorios de suelos del sur será una empresa que prestara un buen servicio a la comunidad rural que quiera obtener unos mejores ingresos a través de la producción en la parte agrícola y pecuaria.

SECCIÓN DE PERSONAL Y CONFORMACIÓN DE EQUIPO HUMANO

Tipos de contratación

La empresa contara con un personal altamente capacitado y calificado para desempeñar las labores que se requieran, para poder ofrecer a los clientes un excelente servicio cumpliendo sus necesidades y sobresalir en la región como una empresa líder en el mejoramiento del agro.

Proceso de selección

Para este proceso se tendrá en cuenta distintos aspectos según lo  anteriormente nombrado, cumpliendo las normas que exige la ley para los trabajadores de una empresa como son prestaciones y salud entre otros, pero el empleado también deberá cumplir con unos deberes laborales en un horario establecido por la empresa.

Definición del puesto de trabajo

Para asignar el puesto de trabajo se tendrá en cuenta:

·         Organización de la empresa

·         Capacidades del empleado

·         Niveles de estudio

·         experiencia

Definición del perfil del candidato

Las cualidades de nuestros empleados serán las siguientes:

·         Debe demostrar entusiasmo por su trabajo, es un requisito importante pues en la empresa se requiere de mucha colaboración y participación sobre todo en lo que tiene relación con el trabajo en equipo.

·         Responsabilizarse de todo lo que se realiza, todo buen trabajador lleva incluida esta cualidad para tener un buen funcionamiento para lograr el compromiso y seriedad.

·         Respeto a los demás y así mismo, el individuo que se auto respeta y sabe respetar a los otros, eleva la calidad de vida, se considera ser humano y conquista la simpatía de sus superiores.

·         Tener la capacidad de crear nuevas ideas, proyectos para beneficio de la empresa.

Determinación de las inversiones iníciales.

·         Inversiones: Se encuentran dados por los activos fijos y el capital de trabajo.

·         El activo fijo se encuentra enmarcado en tangible y no tangible. Para el activo fijo tangible consideramos el espacio arrendado adquirido y como activo fijo no tangible los recursos amortizables durante el tiempo de operación.

·         El capital de trabajo estará enmarcado bajo el cubrimiento de los costos y gastos necesarios para la puesta en marcha del proyecto como el pago de los compromisos por anticipado.

·         Para las inversiones en planta física y adecuaciones locativas se realizaron en diferentes establecimientos las cotizaciones pertinentes al caso, así como la inversión en muebles y equipo.

·         Gastos de organización, puesta en marcha del negocio y tramitación de los diferentes documentos para obtener la organización legal de la operación.

Costos operacionales.

·         Gastos administración:

 -Sueldos y prestaciones del personal administrativo.

        -horarios.

        -Material de laboratorio y papelería.

·         Costos y servicios:

-Energía eléctrica.

-Agua.

-Teléfono.

-Alcantarillado.

-Seguridad.

-Servicio de aseo.

·         Financiamiento:

Aunque inicialmente la empresa se fortalecerá con un capital personal será necesario               reconocer a futuro que entidades podrían fortalecer el patrimonio en activos de la empresa.

RECURSOS

Para el desarrollo de nuestra empresa se tendrá en cuenta los siguientes recursos:

• Equipos con sensores para el análisis de suelos
• Personal que conozca acerca de la parte agrícola
• Software especializado
• Sitios de control
• Lugar de almacenamiento de muestras

EJECUCIÓN DEL PROYECTO

-          Realizar los trámites legales necesarios para el establecimiento del un laboratorio de suelos en la ciudad de Pasto.

-          Si  se considera pertinente entre los socios abrir una cuenta bancaria para guardar los ingresos al objeto social de la empresa, lo que sería muy importante en caso de que se necesite un crédito.

-          Contactar a los proveedores para hacer pedidos de equipos y reactivos para el laboratorio y acordar formas de pago.

-          Adquirir los equipos de cómputo.

-          Realizar los trámites necesarios para anticresar el local en la ubicación anteriormente mencionada.

-          Adecuar las instalaciones para proyectar un laboratorio con perfil exitoso.

-          Establecer un plan publicitario que de a conocer el laboratorio en la región.